51网讯 “7月份二线轧制重轨任务8万吨，公司对重轨质量前所未有的关注，说明市场的竞争就是近身肉搏式的了，我们必须做好每一个细节，把钢轧好把量做大……”2024年7月3日9时许，攀钢钒轨梁厂2021年度优秀共产党员获得者孙进对轧钢操作人员描述着当前的严峻形势。

笃学深钻成利器

2008年7月，从四川机电职业技术学院材料物理专业毕业的孙进，迈进了轨梁厂横列轧钢车间，从950轧制线到万能轧制线、从一线轧钢工到主管工程师，孙进在“千锤铸精品、百炼筑精兵”的轧钢摇篮里，立足岗位笃学深钻轧制工艺技术，积累了丰富的现场生产、管理经验。2015年950热轧线改造性大修完成后，孙进竞聘为万能一线轧钢班长代倒班作业长，在班组成立之初，作业一名老党员，孙进带头学习万能轧制技术，尤其对TCS操作系统十分精通，具有自己的独到理解；对班组年龄较大的职工，他主动承担起技术培训任务，提升班组整体轧制技能水平；同时对班组人力资源进行优化组合，使全班形成凝聚力、战斗力都“嗷嗷叫”的团队；在生产组织、生产过程工艺纪律执行和质量控制等方面，他带领的班组各项指标始终名列前矛。2021年孙进调至万能一线区域工程师岗位，他提出的17项质量管控建议被广泛采纳，其中“人工修正轧制线减少对称波动降低规格批量事故”“减少立辊粘铁皮降低轧痕下线率”等建议有效控制了生产过程中的批量事故，成为提升钢轨质量的利器。

挑战硬仗打得赢

2022年，对孙进来说是极具考验的一年，他调整岗位到万能二线任主管工程师。万能二线与万能一线远看相似，近看却各有千秋，轧制品种的繁复让质量管控更富挑战性；受疫情影响及买方市场的“尖刃”直插在攀钢高质量发展的道路上。只有让自己成为锋利的刀尖，才能在攻坚克难中锋芒必现，孙进凭着扎实的理论知识、坚实的技能水平，边学习边实践边总结，很快对万能二线轧制工艺熟稔于心。

随着国内钢轨市场的竞争日益白热化，只有用户满意才有市场。孙进带领万能二线职工坚持常轧品种质量长优、难轧品种实现常轧化管理的工作思路，坚守轧钢“零缺陷操作”“零缺陷轧制”质量理念，向高质量索取生存空间。2023年，用户对75kg/m百米轨高品质需求日益严苛，百米定尺钢轨的稳定生产成为75kg/m重轨的重点工作；孙进通过对轧制过程进行跟踪和总结，从工艺优化、导卫改进、操作技能、设备程序优化等方面开展工作，开创性的提出了BD2空过工艺，解决了轧制过程中存在BD2出钢上翘蹭推床、小辊径咬入困难、规格波动、劈头等问题；75百米轨规格下线率较2022年下降了0.8%；班产完成率较2022年提高了18%,产量提升43.6%；合格率较2022年提高了6.3%。

创新突破争一流

2024年，国内钢轨市场内卷更加深入。公司将做大出口轨作为突破内卷拓宽市场的一项重要工作任务来抓。孙进将出洋跨海的系列出口轨质量更是捧在心尖上，针对提升115RE出口轨表面质量，孙进创新性在导卫装配中提出使用铸铁式卫板，确保出口轨表面质量稳步提高。同时针对136RE出口轨存在4个定尺的合同计划，他果断提出采用二方坯料轧制，既满足了4个定尺同时轧制，也提升了136RE出口轨成材率和产量；今年上半年，出口轨一次合格率较去年同期提升0.1%，为争创一流拓宽海外市场、擦亮攀钢钢轨品牌作出了自己的贡献。

“我每次回老家，都会告诉亲戚们又有哪一段高铁新铺设了轨梁厂生产的攀钢钢轨，让他们放心乘坐攀钢钢轨上的高铁……”话虽简单，却只有胸怀匠心之人才能使命必达。（向军 杨秀媛）