7月7日，在结束西南油气田公司供电工作室开展电工技师高级技师职业技能等级认定前培训课件审核工作后，审核组组长感慨地说：“大家紧贴生产实际编写的高质量培训课件，为提升技能人才的技艺水平、选拔高技能人才奠定了基础，只有潜心钻研技术，才能跟上企业高质量发展的需求！”

他便是西南油气田公司天然气净化总厂净化技术研究所的金綦庆，西南油气田公司供电专业技能专家工作室领衔专家，公司企业技能专家、优秀共产党员、电工技能竞赛铜牌获得者……与电工打了30年交道的他，是一个不折不扣的“干一行爱一行，钻一行精一行”典范，他说：“电工虽然是个小工种，但因为热爱，所以我执着。”

1991年从四川石油建设技术学校毕业的金綦庆，被分配到净化总厂检修安装公司。对电工技术一窍不通的他，可谓十足的门外汉。但金綦庆坚信，要想学到技术，只要用心去做，办法总比困难多。他一边跑现场，一边钻研电工技术，最终因“勤学、善思、肯动手”的特质深得师傅们的喜爱，主动给他讲解技术卡点。在师傅们的帮助下，金綦庆很快就掌握了窍门。

从“门外汉”到“电气工匠”，对设备“望闻问切”，历经30年的磨砺，金綦庆成为了给电气设备把脉开方的“良医”。

针对遂宁净化公司供电综合自动化无法监测空气开关的开合信号，他放弃节假日，走现场、查资料、找症结、做方案，利用中间继电器触点取遥控信号，成功监测了空气开关的开合信号；针对P-1301变频器柜安装项目，经检测原电缆完好无损后，利用原电缆进行改造，节约主电缆、控制电缆6000余米，共节约资金20万元；针对川中油气矿龙岗净化厂3个配电间电源进线失电无法快切、直流系统接地故障的问题，他在现场反复研究，查阅资料，找准“病因”，消除设备存在的“病灶”，打造出电气设备的“好气色”。

2019年，金綦庆成为西南油气田公司供电专业技能专家工作室领衔专家。角色的转变使他身上的担子更重了：组建工作室、健全制度、攻关难题、创新创效、QC成果、申报发明专利、编撰论文……再忙，也没阻挡金綦庆带领团队创新的步伐。

“搞技术革新，就要像医生一样，用心去号准脉，与设备‘心意相通’就能出成果。”一有时间，金綦庆就喜欢琢磨，研制出一件件提高安全性、经济性、质量和效率，降低劳动强度的实用器具，让电气设备用起来更顺手。

针对川渝地区的潮湿气候，他发明了一种电气柜干燥装置，保证了电气柜内设备的良好绝缘性；针对更换压缩机皮带费时的情况，他发明了皮带安装导向器，更换1个皮带只需2分钟就可完成；为了防止高压断路器停电误操作，他发明了高压断路器控制装置；拆卸高压电动机轴承费时费力费人手，他发明出高压电动机轴承拆卸拉具，节约人力50%，用时缩短一半，各项每年创造效益5万元以上。

在金綦庆的带领下，工作室仅3年内就领衔解决企业级难题13项、厂矿级难题31项、赴其他企业解决难题7项，发表专业技术论文17篇，获得5项实用新型专利，申报2项发明专利……工作室在年终考评中连续被评为优秀。

俗话说：“教会徒弟，饿死师傅。”金綦庆却不这么想。他认为，企业在发展，设备在不断更新，刚参加工作的青年工人，如果没有师傅带入门，就会走很多的弯路。”

“把技艺毫无保留传授给他人，只要我懂的，绝不会‘私藏’。”金綦庆自豪地表示，他培养的徒弟现在都成为了技师或技术骨干。

“三年前，我就与师傅签订了‘师带徒’协议。”今年第三届全国油气开发电工职业技能竞赛银牌得主吴磊说，“在转岗的这3年多时间里，师傅不仅在技术上经常给我开‘小灶’，还将他的技能竞赛经验和技巧倾囊相授，直到我弄懂为止，可以说我的奖牌有他一半的功劳。”

作为今年国赛电工专业训练的主教练，金綦庆不仅全程指导选手封闭式集训，还潜心研制出了一套理论题库测评考试系统，每天对选手进行测评。

金綦庆致力于技能专家工作室提档升级、带徒授艺，让更多的人借助工作室这一技术交流、创新、创效的平台提高技艺，迅速成长，他用实际行动践行着工匠的承诺。（杨正刚）