郭子健，男，1983年出生，中共党员，现为西南油气田燃气分公司雅安大兴天然气公司经理。郭子健作为公司生产经营管理者，身为一名共产党员，始终将自身使命与公司发展紧密结合，在各项重点工作的推进中肩负重担，排除万难，充分展现出高瞻远瞩的大局观。
业精于勤，以奋进之心助力市场开拓
2019年，郭子健调任雅安大兴天然气公司经理，初到雅安，他的当务之急就是理清公司目前的重点工作和各项工程的进展情况。
此时雅安市天然气市场整合工作正开展得如火如荼，西南油气田公司、燃气分公司和雅安市政府也进行了多次洽谈。为了尽快掌握天然气市场整合的工作进展，迅速投入到市场整合工作中去，郭子健组织市场营销部的同事召开多次会议，详细了解讨论市场整合工作进展和目前存在的瓶颈。
“要了解市场，就要深入市场”，郭子健经常把这句话挂在嘴边，也一直以自己的行动诠释着这句话。名山、天全、荥经、汉源、石棉，郭子健的足迹遍布整个雅安，只要有机会他就会和市场营销部的同事一起前往各区县了解公司工业用户情况，调研雅安市其他天然气公司的经营水平和供气区域，用最短的时间掌握雅安市天然气市场情况。
通过多达数十次的市场调研和洽谈，利用政企合作得天独厚的优势，大兴公司成为了市场整合主体的不二人选。在西南油气田公司、燃气分公司的多方支持下，天然气市场整合合作协议谈论会终于顺利召开。
在会议桌上，郭子健听着与会双方就整合目标、整合工作计划安排等项目进行逐项讨论，心中既兴奋又紧张。《雅安市天然气市场整合合作框架协议》即将签订，标志着公司的市场整合工作迈入新阶段，但接踵而来的是更严峻的挑战和更繁重的任务。
两年时光匆匆飞逝，郭子健依然奔走于雅安市各区县，和各家天然气公司进行磋商谈判，促成多家公司与大兴公司签订用户移交意向和协议书，为公司的经营发展注入强大动力。
精准施策，以坚毅之心筑牢防疫铁壁
2020年，是雅安大兴公司快速发展的一年，也是饱经磨难的一年。这年的春节来得格外早，郭子健终于可以放下工作的重担回归家庭，想着可以和妻儿一起度过一个幸福团圆的春节。
但是新冠疫情就像洪水猛兽般突然闯进了这场团圆盛宴中。“新冠疫情爆发了，这个年恐怕没办法在家过，站上还有很多值班员工，我必须马上回雅安安排后续的工作。”郭子健对妻儿是抱有歉意的，在雅安工作期间他鲜少陪伴在妻儿身边，就连在这阖家团圆的节日他也要缺席，说出这番话的时候他的声音都有些低沉。“你去吧，注意安全，家里的事别操心，有我在。”妻子的善解人意让郭子健感到无比地温暖，不等年过完，他就马不停蹄地赶回了雅安。
和他一同回到公司的还有其他班子成员、各部室部长和各部室业务骨干。刚到公司，郭子健就迅速组织在岗员工召开疫情防控部署会议，在得知公司疫情物资防控紧缺后，他连夜与雅安市各家医院和防疫物资供应商联系，希望能为公司争取到足够的防疫物资，但整个雅安市都已经没有足量的防疫物资可以供给。当他想到站场上的值班员工还坚守在岗位上，期盼着公司给他们送去口罩、消毒液等物资，就忍不住着急得跺脚。
“雅安没有，那周边其他城市呢？”不知道哪位员工突然冒了一句话，这让郭子健豁然开朗，他利用自己多年积攒下来的人脉，联系到成都市的几家防疫物资供应商，经过几十通电话的沟通，终于购买到了足够公司使用的防疫物资。两天后，口罩、消毒液、体温枪等所需物资一箱箱地运送到公司，郭子健心里那块石头总算是落了地。
经过数次的疫情防控部署会，郭子健已经领导公司班子和各部室制订出了详细周全的疫情防控方案，随着疫情逐渐被控制，公司员工也陆续返岗，市场整合和各项重点工程建设工作正慢慢步入正轨。经过数次的疫情防控部署会，郭子健已经领导公司班子和各部室制订出了详细周全的疫情防控方案，随着疫情逐渐被控制，公司员工也陆续返岗，市场整合和各项重点工程建设工作正慢慢步入正轨。
临危不惧，以奉献之心深入洪灾现场
大雨、洪水、被困、救援，这样一系列的词语郭子健之前只是多次在新闻报道中听过见过，但他万万没想到，这些词语马上就要变成他的亲身经历。
八月，雅安的雨滋润着青山、绿林，每逢夜晚，郭子健总是辗转难眠。这天，他正在成都参加会议，手机里弹出了雅安市暴雨黄色预警的短信。连日暴雨持续加大滑坡泥石流和洪水的可能性，深深的担忧让他夜不能寐，直到凌晨才恍惚地入睡。刚刚闭上眼没多久，刺耳的铃声就将他从睡梦中唤醒。
“郭经理，因为连日暴雨，青衣江水位上涨，洪水现在已经涌入草坝配气站。”听到这里，郭子健的心里咯噔一下，他立刻翻身下床，一边收拾行李一边做出启动应急专项预案的指示。要马上到现场去，他的脑子里第一时间冒出这样的想法。
从成都到雅安，不到两个小时的车程，他却觉得前路漫漫，度日如年。车辆到达草坝镇的时候，道路已经被洪水淹没，无法抵达配气站门口，他只能先与草坝镇政府和公司救援人员汇合。从成都到雅安，不到两个小时的车程，他却觉得前路漫漫，度日如年。车辆到达草坝镇的时候，道路已经被洪水淹没，无法抵达配气站门口，他只能先与草坝镇政府和公司救援人员汇合。
郭子健从救援人员处了解到两名员工的自救情况，他深吸一口气压下心里躁动的情绪，拿起手机耐心地安抚着被困员工的情绪，让他们保持镇定，等待救援。政府只有两艘救援船，无论如何都要争取到一艘尽快把员工救出来。郭子健迅速找到雨城区副区长、草坝镇镇长和救援队，将公司员工目前的情况和救援的紧迫性详细说明，经过近一个小时的沟通，他终于协调到一艘冲锋舟，成功救出两名被困员工。
诚挚待人，以温暖之心拉近员工距离
作为公司经理,郭子健要担负起整个公司发展的重任，在工作中他总是一丝不苟地对待每件事；在生活中，他是个亲近温暖的好哥哥。
随着公司逐渐发展壮大，员工队伍也逐渐年轻化，许多应届毕业的大学生纷纷投身燃气事业当中来，看着一批批青春朝气的年轻人涌入公司，郭子健开始思考要怎么和这些年轻人打交道。
年轻人喜欢的那些东西，他基本都不了解，只能先从谈心谈话开始。但刚进入职场的年轻人对于去经理办公室谈心这件事难免有着些许恐惧，郭子健便主动到他们的办公室去，从家长里短入手，先了解员工的兴趣和特长，时不时也会从嘴里蹦出一些刚在网络上学到的最新词汇，等他们的工作进入正轨，再和他们谈及未来的职业规划和发展方向。“郭总平时看起来很严肃，不聊工作的时候倒是十分有趣”，新员工提起郭子健的时候，乐呵呵地给出了这样的评价。
平易近人，宽厚温暖，是公司大部分员工给郭子健贴上的标签。尽管日常工作十分繁忙，但他依旧会在闲暇之余去场站慰问员工，了解他们工作和生活的困难，别看他整日奔波于各地，公司所有员工的情况他都了然于胸。（杨艺玥）
