鏖战赛场的“三剑客”

——记西南油气田公司首届技师技能大赛“两银一铜”获奖选手

51网讯 6月3日，川西北气矿召开党委联系服务专家座谈会暨2019年采气、压缩机操作工技师大赛总结会。会上，西南油气田公司首届技师技能大赛“两银一铜”获奖选手罗刚、郭敏、侯宗伦等参赛选手分享了参赛心得和体会，在此次大赛中，来自西南油气田公司所属7个生产单位、塔里木油田公司的156名选手集体亮相，竞争异常激烈。

突围2％获奖概率的罗刚

作为西南油气田公司14名首席技师之一，实际79.40分，理论69.75分，156人总排名第三，获奖概率不到2％，获得这枚宝贵的银牌，罗刚很谦虚的表示，自己“运气”比较好。

在比赛场上，罗刚是一名不折不扣的老参赛选手，2009年参加集团公司采气工技能竞赛中他个人摘得一枚铜牌，之后又接连参与了气矿和分公司级别的6次竞赛，每一次都取得了不俗的战绩。

事实上，“运气”也是实力的一部分。爱琢磨、善管理，爱较真、讲原则，爱创新、重实效是作业区领导和同事们给予罗刚一致评价。

作为技能骨干，搞好“传帮带”是理所当然，罗刚表示：“近年来共为参加分公司级技术比赛、技能鉴定以及作业区技能培训超过1000人次，能发挥所长帮助他人这是我的光荣。”

摆正心态，扎扎实实做好考前准备是罗刚成功之道。罗刚说：“最后10天冲刺阶段，主要对采气工题库，采气地质，采气工程等书籍和题库的内容，针对脱水，集输，清管通球，安全知识，相关计算等内容进行了重点复习，每天在12小时以上。”

罗刚相信，机会是留给有准备的人。

60后“老当益壮”的郭敏

“本次技师职业技能大赛是‘技能中国行2019—走进中国石油暨集团公司技能人才培养开发工程推进活动’的重要内容之一，是为公司培养人才、发现人才、挖掘人才举办的一次重要赛事。”开幕式的盛况让郭敏很激动，他说，无论如何必须认真对待，不管结果怎样，自己也拼一把。

黑压压的赛场，“80”后和“70”后居多，“60”后可谓少之又少。郭敏属于后者。“岁月不饶人，记性差一截。”郭敏说，“我虽然有些紧张，但心里想一定要正常发挥自己的水平。”

在这次竞赛中，郭敏实际64.75，理论85.4，156人总分排第五，再一次书写了宝刀不老的传奇，成为本次采气技师技能大赛中唯一一位50岁以上的获奖选手。

郭敏说：“作为分公司老技能专家，自己本身的实力还在，理论主要靠反复背，因为年龄大，实际操作动作慢，如果合理分配时间或许成绩会好一些。”

今年已经51岁的他，豪情依然不减当年。28年前参加集团公司采气工技能竞赛，年仅23岁的他荣获全能金牌的情境，依旧历历在目。

弹指一挥间，当年的壮小伙，而今已成“50后”半老头儿。郭敏底气十足地说：“此次竞赛高手如云，能够取得总分第五名的成绩，我没有遗憾。”

有点“小遗憾”的侯宗伦

“技能比赛不仅仅是个人成绩的优劣，而且代表了气矿荣誉。”侯宗伦的压力不言而喻。

3月中旬接到比赛通知后，侯宗伦第一时间展开了相关备战工作，对采气及安全相关的标准、规范，公司在用的新工艺技术进行全方位复习，每天大概要复习12小时左右。

谈起这次参赛的感受，作为西南油气田公司19名技能专家之一侯宗伦说，他看到了自己的不足和差距，156人总分排名11，没有取得更好的成绩，只获得一枚铜牌确实有一点小遗憾。

2009年侯宗伦参加集团公司采气工技能竞赛曾获得个人全能金牌，10年后又走进了熟悉的赛场，原来的技能竞赛都是赛规定动作，而此次竞赛项目和内容一切都是未知的。“拓展题考得很糟，主要原因是理论和标准掌握不够。”侯宗伦感慨说。

从2003年开始至今，侯宗伦共参与气矿、分公司和集团公司技能竞赛7次。“赛场上的对决，很残酷、很刺激，也很精彩。”这是侯宗伦久经沙场的切身体会。

“通过比赛，对自己的技能水平有了比较准确的定位，有助于查漏补缺。”侯宗伦说，“我要立足岗位干好本职工作，确实起到技能人才解决问题、技改革新、创新创效的作用，搞好传帮带，为气矿“4251”高质量发展培养更多技能骨干。”（通讯员 唐远茂）