51网讯（记者 雷琰 通讯员 陈开霞 谌周 ）：2013年底，绿水洞煤矿安全办公例会上，矿长当众宣布：“采煤一队队长邓强，因圆满完成60度以上急倾斜攻关任务，每月安全生产商品煤2.5万吨，给予1万元特殊贡献奖。”话音刚落，全场响起雷鸣般的掌声。“掌声响起来，我心更明白，我的付出将继续与矿山同在。”从事采煤工作16年，现任机电助理工程师，担任基层队长、书记七年多的邓强发自肺腑地告诉记者。

    采煤一队施工的3212工作面平均倾角达60度以上，最大倾角达63至64度，在这样前所未有的急倾斜工作面实现了2013年安全生产20余万吨，且无重伤以上事故发生，邓强和全队职工为此付出的艰辛，令全矿干群肃然起敬。邓强刚进入3212工作面施工时发现由于倾角大，飞矸严重，稍有不慎极易造成安全事故，加之设备老化，采煤机故障频繁，经常影响生产。为了攻克60度以上急倾斜工作面安全开采的世界性难题，在开采方式的不断变换下，还得保证了风巷c超前机巷17米支架、溜子不下滑，邓强每月下井基本达25天以上，每天基本要在井下工作达16小时。为了解决生产上的技术难题，他每天在井下现场跟带班，发现问题亲自指挥处理。去年10月21日夜班，工作面由于倾角过大（达63度以上），机头段1-5号支架推底时，因支架与煤壁之间间隙过长，造成支架倒架，整体支架失控，为了及时解决这一难题，邓强果断做出决策，从5号支架开始用2.4米的方木垫支架、溜子的底座，同时采取打稳桩、地锚稳固木垛，才确保了正常安全作业。为此，邓强在井下连续工作了3个小班才出井。

    身为队长的邓强从2001年起就在该队工作，十余年的采煤生涯，练就了他坚忍不拔的意志。2008年，担任该队领导时，邓强才28岁。工作上，他尊重长者，遇到难事虚心向师傅们请教，对新进职工，关爱有加。

    2013年，单位上新进员工较多，技术力量薄弱，邓强根据工种技术含量的高低采取了不同的师带徒高额奖励政策。除此之外，每月坚持举办两次夜校培训，由队长、书记、技术员亲自讲授理论知识。为了让理论知识在实际工作中得到充分的运用，邓强每次在现场总会亲自为4位新割煤司机讲解滚筒直径，滚筒叶片的卧底量是多少，如何从听割煤机的响声中判断到底割的是煤或矸石等技能。对3位新拉架工手把手地教他们如何正确使用支架的各项功能，在斜切进刀中该怎样调整好支架、溜子的直线度等。通过系列措施的有效实施，极大地增强了职工队伍安全生产技能。为该队连续生产14年无重上以上安全事故发生做出了突出贡献。邓强也为此多次被该公司评为青年良师益友、岗位技术能手，矿优秀共产党员等荣誉称号。