以脚步丈量责任 以实干诠释担当

——记全省纪检监察系统先进个人陈华

一盒自热米饭、一支笔、一个记事本；乡村院落、田间地头、施工现场……5月27日，苍溪县纪委监委派出五龙片区纪检监 察组组长陈华开启了新一轮的进村入户。

“群众无小事，事事关民生。”陈华自2016年进入纪检监察系统以来，坚持经常走村入户与群众拉家常、讲政策，竭力为 群众化解矛盾、排忧解难。

在路上，已是陈华的工作常态。在偏远的乡村里，他用脚步诠释着基层纪检监察干部的责任与担当。

用“拉家常”了解群众所想

“除了规定的督促检查，我们也会根据片区实情进行实时检查。”检查时，陈华不会提前通知被检查对象，也不愿打扰老百姓，而是自己开着车，把自热米饭带上，两三人组队走到哪儿就问到哪儿，和老百姓拉家常。他说：“在老百姓放下戒备的时候，就会聊到一些问题，比如房屋违建、 吃拿卡要、优亲厚友等很多问题都是进村摸查出来的。”

每次入户后，陈华就会把了解到的问题进行汇总，或反馈到乡纪委，或直接找到当事人谈话给予提醒。“有些违规违纪干部被问得直挠头，还问‘这些事情你们是怎么知道的？’”陈华笑着说。

在苍溪县鸳溪镇亭子口库区三岔村、鼓楼村，移民何某、孙某因资金分配问题长年上访，陈华就带着工作组长时间驻守村里，通过走访调查当事人，召开协调会议与群众面对面沟通，最终纠正了资金分配方案，收回不合理分配资金3万余元，成功 化解积访问题。

只有到最偏远的地方才能发现最真实的问题。陈华坦言：“一个月里，我基本有一半的时间在村里找问题。”

近年来，陈华牵头化解处置群众信访 26件，其中积信长访4件，处理违纪干部7 人，挽回经济损失30余万元。所办信访做到了事事有着落，件件群众满意，所辖片区信访大大减少。

用“土办法”管好驻村干部 

“三组最远的一户是谁？现在生活有没有问题？”“二组最穷的一户家里什么情况？为什么穷？”……

“现在要求干部联系包村包组，重要的是要看实施效果。”陈华认为，驻村干部是方针政策的宣传者，应该通过驻村干部的工作让群众真切感受到党和政府的关怀。

为更好了解干部驻村情况，陈华想到了一些“土办法”：逐一查看驻村日记，了解驻村干部做了哪些工作；让驻村干部在村里讲党课办活动，看能不能把村民动员起来；召开工作汇报会，要求驻村干部当着全村汇报工作，纪检监察组当面抽查……通过这些办法，政策掌握不清、工作 推进乏力、管理出现“真空”等问题无处遁形，倒逼着驻村干部们做好驻村工作。

平常多“敲打”是最有效的预防腐败的手段。在陈华看来，纪检监察工作，发现问题从来不是目的，让所负责区域没有问题才是最大的成绩。履职片区纪检监察组组长5年来，陈华组织开展各类检查80余次，专项检查14次，查出问题线索21条；组织开展片区党员干部警示教育会30多场次，集中、单独谈话提醒60余人次，片区党员干部违规违纪现象逐年减少。

从“门外汉”成为业务尖兵 

现在的陈华，是一位业务过硬、品格坚毅的纪检监察干部，但谁能想到，他在40多岁时才从副镇长转岗到纪检监察系统。

转岗之初，陈华面临着年纪大、业务疏、资历浅的窘境。朋友曾劝他“纪检工作既辛苦又得罪人，你个半老小子又是‘门外汉’，何必自讨苦吃？”面对质疑，陈华说自己犹如“百变金刚”，查建筑领域就学《建筑法》，查国土项目就学国土管理相关条例，查农村低保就把政策吃透，“光学皮毛是把案办不出来的，我们查案就要做到让违纪者无空可钻。”

凭借着一股不服输的干劲，陈华很快成为独挡一面的骨干。2017年5月担任该县纪委派出五龙片区组组长后，他迅速进入角色，当年实现综合目标考核从末尾到同类8个单位排名第二的逆转，他牵头主办的一件国家审计署反馈问题案件，成功追缴资金120余万元。

对待群众，他有沉下去的耐心；对待干部，他有不动摇的铁面。凭着公心为党、公义为民的一腔热血深情，陈华表示，他将继续在基层纪检监察战线上以脚步丈量责任，以实干诠释担当。（袁欢）