马文欣--点亮青春本色

2022-05-07 17:17 来源:51网 分享到:

点亮青春本色

---记广元车务段“新时代·成铁榜样”马文欣

   她入路5年多以来,第一年获车务段接发列车技术比赛第一名,破格从信号员提拔为车站值班员。第二年,参加集团公司技术比武,获车站值班员第二名。如今,她走上车站的管理岗位,担任广元车务段朝天车站副站长。

她叫马文欣,女,26岁,集团公司2021年一季度“新时代·成铁榜样”提名人物和2021年度“新时代·成铁榜样”提名奖获得者之一。她用3年时间完成了从技术岗位到管理岗位的转变,用“挑战不可能”的精神一步一个脚印地向前,感染着身边的每一个人。

入路两年 崭露头角

“清秀、聪慧、踏实”,这是马文欣给人的第一印象。2016年,马文欣大学毕业后被分配到昭化站工作。从“象牙塔”到职场,从家乡山东到四川,环境的改变、角色的转换也曾令她有过失落和不适应。第一次参加车务段业务技能考试,马文欣的理论成绩没有及格,这无异于当头一棒。昭化站站长找准时机和她谈话,并指派车站业务尖子当她的师傅,从思想到业务对她进行全方位“传帮带”。

随后,又一次业务考试,马文欣用刚刚及格的成绩开心地去向师傅“邀功”,师傅却告诉她,这个成绩只能算“下等”,要想在业务方面有所提高还得努力。从这一天开始,马文欣把业余时间全部用在“啃书”上。之后的历次考试,她的成绩一路攀升。

2017年,车务段举办“安康杯”职工技能大赛,马文欣主动请缨。经过层层选拔,她以昭化站代表队成员的身份参加了接发列车技能竞赛。在这次比赛中,她以优异的理论成绩和精湛的实作技能获得了信号员项目第一名。同年,她被破格提升为车站值班员。

2019年夏季,马文欣又获得车务段2019年度“安康杯”接发列车技能竞赛车站值班员项目第一名。随后,她被确定为车务段参加集团公司铁道行业职业技能竞赛的备战成员。

在备战队伍中,马文欣是资历最浅、年龄最小的一个,性格腼腆、实际操作经验不够是她的“短板”。有几次,教练差点让她卷铺盖走人。

一边是压力和委屈,一边是心有不甘的倔强。马文欣暗暗和自己较上了劲。声音小就大声喊出来,业务不精就从最基础的部分学起,她给自己制定了台阶式提升计划。每晚,寝室里都能听见她练习非正常作业接发列车标准用语的声音。她使用过的《技规》《行规》里面密密麻麻地写满了注释,每一条、每一句、每一字都有她努力的痕迹。

“我热爱车站值班员这个岗位,用心组织好每一趟车就是我的人生追求。”马文欣表示,“要达到这个人生目标,唯有用心学习好业务,没有别的捷径可走。”期间,她连续两次推迟婚期,家人也因支持她的工作,瞒住她父亲的手臂被机器绞成重伤住院的消息。

2019年11月,在决赛场上,马文欣高质量完成了车站值班员考核项目。得知自己取得了第二名的成绩时,她激动不已;而得知父亲住院的消息时,她瞬间泪崩。

“最亏欠的是父母,我平时无法照顾他们。”马文欣动情地说,“选择了一种职业,就选择了一种生活方式,既然选择,就要坚持。”

带徒传技 百花满园

一枝独秀不是春,百花齐放春满园。工作中,马文欣扮演“导师”角色,带领职工练就过硬的“看家本领”,努力提高班组整体接发列车作业水平。

近年来,昭化站新进不少青工,在给班组增添活力的同时也给接发列车安全带来了新的挑战。对此,马文欣结合自己的学习体会和实践经验,撰写培训讲稿,制作PPT课件,利用班组学习、退班会等时机开设讲堂,向青工传授接发列车作业“秘诀”。

为提高青工的学习热情,马文欣组织大家开展“会诊”比赛。比赛中,她现场设计常见的安全隐患、设备故障,组织青工排查处置,最后再作评判讲解。待青工打好业务基础后,马文欣又请来车站管理人员、接发列车业务尖子设计接发列车作业“障碍”,自己和青工同台竞技,有效地调动起了青工学习业务的积极性。

面对日趋严格规范的安全管理,有的老职工一时难以适应。对于这部分职工,马文欣也有自己的办法。她经常和老职工谈心交流,给他们选派“徒弟”。组织青工相互“切磋练手”,让老职工在一旁“坐镇点评”,让他们充分体验成就感和获得感,激励他们恪尽职守作好表率。

马文欣还建立班组人员“密档”,将职工的生日、学历、家庭成员等情况记录下来,以便自己掌握情况、因人施教。青工耿若彤刚到班组时,心事重重、情绪低落,马文欣通过旁敲侧击了解到了事情原委。她一边将情况汇报给车站管理人员,一边根据档案“按图索骥”,联系耿若彤的家人一起想办法,最后成功帮助耿若彤解除了烦恼。

马文欣发挥自己兼职团支部书记作用,主动建立班组微信群,组织团员开展主题奉献活动,把平日里收集到的班组职工工作、学习、生活的“精彩瞬间”分享到微信群,增强了班组的凝聚力和向心力。

“看到班组每名成员都幸福美满,自己也感到开心,因为我们是一个有爱的集体。”马文欣每次说到自己的班组,喜悦之情跃然眉宇。

在马文欣的影响下,一大批职工逐渐成长成才,成为车站乃至车务段的骨干力量。

用心做事 爱站如家

2020年7月,因马文欣表现突出,业务能力强,被任命为朝天站副站长,成为该段年龄最小的管理人员。

朝天站是新站,大部分职工对新的环境难免不适应。为稳定职工情绪、调动职工工作积极性,马文欣从改善职工伙食入手,让大家感受到车站温暖如家。她利用休假时间走村串户,在农户家购买散养鸡、土鸡蛋和新鲜蔬菜、水果,并且带头在车站开辟菜园。

高铁站一般是夜间施工,每次施工作业结束,马文欣都为职工做好了早饭。“昨晚又熬了一夜吧!不补瞌睡,还有心思煮鸡蛋!”一天早上,马文欣与往常一样,匆匆赶到车站食堂,车站炊事员不解地问。

“还是我来煮,把生活调剂好了,留住了他们的‘胃’就能留住他们的心!”马文欣一边笑着回答,一边熟练操作着身边的炊具。

生活不会辜负努力的人。工作不到6年,马文欣实现了一次又一次突破,先后荣获集团公司先进生产(工作)者、集团公司优秀共青团员、成铁好青年、新时代·成铁榜样等荣誉。(丁兆学)


编辑:CQT

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