——记四川省金路树脂有限公司安环部安全执法大队长王东梅

身着红色工作制服的王东梅，与同在公司众多穿蓝色工作服的员工相比可算是厂里的一个“红人”。

身为四川省金路树脂公司安环部的安全执法大队长，主要负责现场安全执法监管检查等工作。她常把安全摆在工作的首位，只要她在岗，她就一刻不停穿梭在厂区的各个角落，发现有违章作业的，立即指出并给予忠告；有未正确佩戴劳动防护用品的，及时提醒并要求其改正；有未办理合格的票证就开始作业的，责令停止作业并补齐手续后方可动工。

与工友交谈

在平时日常的巡查中她更注重安全隐患的排查整改。“一个个小小的隐患堆积起来，由量变到质变很可能就是大的事故。”每一次的例行巡查，她都以8倍放大镜的热情，把那些看似细小的安全问题及时揪出来加以整改并及时消除。截止2020年底，她在工作中共查出安全隐患362项，按时上报四川省隐患系统，已整改358项；总体整改率为98.9%（其余4项属整改时限内，且正在整改中）。对不能立即完成整改治理的隐患，严格实行隐患整改排查“五落实”。督促部门员工通过网上“隐患排查治理信息系统”向区、市、省应急局报告隐患实时排查整改治理情况，严格执行隐患排查治理制度和重大隐患“双报告”制度。

本着“安全工作无小事”的工作原则，王东梅默默的为企业生产、作业安全保驾护航。2020年2月正式开工的为期近4个月的A区拆除的现场安全监管，她和安环部员工实行蹲点式监护，先与施工单位进行技术交底再紧密协作，事无巨细亲力亲为，安全顺利的完成了拆除任务。5月，一年一度为期7天的停车大检修，各项作业全面铺开，她以厂为家把控安全每一个环节，每天不到7点就来到检修现场，通常忙至晚上12点才回家。

今年9月开始动工的就地改造项目更是公司一块“难啃的骨头”——由于工程量大，持续时间长，施工人员安全意识有些薄弱。为此，她积极与施工单位进行沟通，对施工人员进行安全培训，并制定了相关管理条例。每个工作日首先到就地改造现场进行巡检，了解当天的主要作业项，确保各项安全、应急措施落实到位。2020春节，由于新冠疫情，公司积极响应号召，全面开展疫情阻击战。她的工作量明显加大，更是打起十二分的精神在现场巡视。液氯工段负责充装次氯酸钠消毒液，她一次次叮咛充装人员注意安全，同时也加强厂区的巡查力度，积极投入到现场消毒检查，人员健康监测的工作中。

现场检查

外表娇小柔弱的她执法却很“刚”。抓住违章违纪抽烟瞌睡，她绝不手软。2020年度安全环保执法共查处违章违规行为82起，共处罚金额为49350元。很多员工私下里说她有些不近人情。有人玩笑地说：“防火、防盗、防王东梅”。可在她来说，若自己讲人情留面子，睁一只眼闭一只眼过去了，大家也就不把违规当回事，可能下一刻危险就会降临。反之，对于在安全环保方面作出突出贡献的集体和个人，她也乐于上报，并给予奖励。2020年公司共发放安全环保奖金共计65450元，其中包含A区拆除中表现突出的集体和个人奖励30000元，月度安全环保职业健康目标责任制奖励共计7400元，每月安全环保考核奖共计28050元。她始终坚持公正执法，赏罚分明，以生产现场为重点，通过安全各级检查，实施对现场人、物、环境的安全管理。

工作之余，她不断学习努力提升自我。她说：“在日常工作中，最大的不足就是对国家安全法律法规标准、要求、规范和工艺等还不够熟悉和全面，让自身工作有时略显被动，没有底气。”安全工作关乎实际生产的方方面面，虽然曾参与修订了公司《安全标准化手册》《应急预案》《八大作业安全管理规定》等制度，让她对公司的整体安全规章制度有了全面的了解，但是为了游刃有余的处理生产中的各类突发状况，她还忙里抽闲广泛涉猎安全、环保、消防、法律类书籍。

日复一日，年复一年，无论刮风下雨还是艳阳高照。她都以饱满的热情和高度的责任感和使命感投入到工作中。她把安全工作当作一种责任，一种信仰，无怨无悔的燃烧自己的光和热。（张林丽 记者 高贵富）