9月25日，在太钢集团不锈冷轧厂牛国栋劳模创新（技能大师）工作室里，带头人牛国栋指着一块光亮如镜面的不锈钢板对记者说：“我们工人就是要用自己的智慧，轧出不锈‘中国造’！”

　　牛国栋，太钢不锈冷轧厂连轧作业区班长，全国五一劳动奖章获得者，三晋技术能手，三晋工匠。如果不是牛国栋介绍，记者一直以为他手里拿的是一块玻璃镜面。“镜面”中，离记者1米外的牛国栋的头发丝、眼睫毛都看得根根分明。“BA板被称作不锈钢中的工艺品，俗称镜面板，对尺寸和光洁度要求非常高，市场上论米卖，价格不菲。”

　　曾经有段时间内，BA板生产命中率低，成为严重影响太钢相关产品进军高端市场的一大障碍。2012年牛国栋提出“轧制过程中提高BA板命中率”操作法，解决了BA板表面光洁度和板型控制等问题。此操作法投入使用半年后，创效近450万元。这几年来，他不断创新，研究变规格、变钢种、变轧机等不同情况下产品质量保障提升的方法，且不断被推广应用。

　　以他名字命名的变规格、变钢种焊缝连续通过5机架连轧机“一减二抬三调整”操作法概括了轧钢工关键的操作要点，产生的废钢切损大大降低，年可创效约320万元；《提高0.3mm、0.4mm规格一次轧成率》项目，创效580万元；《12#轧机成功轧制BA板》项目获太钢创新成果一等奖，创效260万元……眼下，他和创新工作室成员正在研究BA板表面辊印研究与控制以及镍钢BA板控制水平提升、过水亮无划伤不合卷等问题。

　　“在我看来，创新不是一蹴而就，工作法也不是天天产生，但每天能进步一点，就是创新。”牛国栋说。

　　工作室坚持从群众中来，到车间中去的工作方法，今年计划创新项目14项，导师带徒计划培养徒弟6人，举办培训12次，每人必须至少提出一项合理化建议并成功实施，至少提炼2项操作法，提报2项专利。

　　“立足岗位，不断创新，成为符合时代发展需求的新型产业工人，是我们产业工人的时代使命。”工作室成员、太钢不锈冷轧厂作业区副主管张良说。

　　如今的太钢不锈钢冷轧厂，能生产全球最宽、最薄、最厚、最高等级的不锈钢冷轧板，产品应用于高端领域，出口30多个国家和地区。作为太钢高精尖技术团队的骨干，牛国栋认为，创新工作室好比是尖刀连、突击队，是职工培训、学习、提升素质的摇篮，是职工提高技能的比武场，是推动企业高技术创新、培养高技能人才的孵化器。

　　据介绍，从2011年成立至今，该工作室共产生创新成果76项，累计创效9000余万元。2019年该工作室取得创新成果12项，创造效益1541万元，节约资金1330万元。

　　像这样的创新工作室太钢集团共有30个，涵盖了转炉炼钢、轧钢、自动控制、材料检测等22个专业领域。创新工作室达到了有创新带头人、有创新团队、有场所设施、有规章制度、有活动经费、有计划目标、有管理台账的“七有标准”，年创新成果300项以上，挖潜增效近1.2亿元。

　　太钢在全国1563家企业技术创新能力评价中排名第10位，居冶金行业榜首。劳模、技能大师创新工作室的高效率工作，为企业发展提供了强大的动力支撑，有力地提升了企业竞争力，提升了产业工人队伍素质。太钢高端碳纤维、笔尖钢、手撕钢等一大批网红明星产品，无不凝聚着他们的智慧与汗水。

　　在工作室的墙上有这样一句话：“创新就是每天进步一点点，每天改变一点点。”正是这样一群劳模技能大师，用自己日复一日的努力，讲述着太钢一代又一代的创新故事。通讯员 贺芳芳 工人日报-中工网记者 刘建林