6月22日，刘亮早早来到办公室，组织办公室人员对“三基”工作基础资料作进一步检查确认，准备迎接气矿对“三基”工作预验收。资料必须翔实准确无遗漏，体现出他长年累月的一贯作风，刘亮说：“消防工作必须严谨细致，这是对人民生命财产的负责。”

在气矿基层政工领导干部岗位上，刘亮干得有声有色，在消防大队提起他，干部员工都亲切地称他为“实干派”书记。

“好书记的标准很简单，就是要用心用情真正爱你的员工”

人无远虑，必有近忧。7年前得知自己要到消防大队担任党支部书记的刘亮，心里既兴奋又忐忑，面对气矿唯一一支召之即来、来之能战、战之能胜的“准军事化”消防队伍，担负着“消防灭火战斗队、生产应急抢险队、火灾隐患督察队、安全培训服务队、气防检测保障队”神圣使命的战斗集体，其责任与荣耀不言而喻，如何才能带好队伍，成为摆在刘亮面前的首要难题。

2013年，已从事党务工作12年的刘亮，历经在多个基层党组织担任“一把手”之后，因工作需要调整到气矿消防大队担任党支部书记，履新第一天到办公室板凳还没有坐热，第一时间他做的第一件事是到成都陆军总医院看望身患癌症的消防战士。这个小小的举动，因其真诚，在第一时间赢得了患者及其家属还有消防大队干部员工的认同和点赞。

“好书记的标准很简单，就是要用心用情真正爱你的员工。”面对员工的困难刘亮没有丝毫犹豫，从成都返回消防大队营地，趁热打铁在他的主导和组织下，一场向战友献爱心的捐款活动在消防大队开展，短短几个小时，带着消防大队干部员工体温上万元的捐款被送到患者家属手中。

把“刺头兵”变成“优等兵”并非易事。2018年消防大队有一名战斗员在参加比赛训练过程中不幸受伤，随后因此背上思想包袱，平常不仅厌倦训练，而且想方设法与领导为难，成为不折不扣的“刺头兵”。为了帮助他刘亮想方设法用尽了各种“招数”同他开展思想政治工作，经过10多次与该战斗员谈心交心，用近一年时间才将其慢慢改变，而今这位战斗员已成为大队一名十分优秀的骨干战斗员。

“我必须当个既能做思想工作，又能带兵打仗的政工干部”

不当甩手掌柜，让党建工作与战训执勤深度融合，是刘亮从事消防大队党务工作的初衷。坐下能“交心”、上阵能指挥，与消防战斗员同吃、同住、同工作是他日常工作的真实写照。

“我必须当个既能做思想工作，又能带兵打仗的政工干部。”刘亮既是这样想的，更是这样做的。

2019年10月，在迎接西南油气田公司专职消防队考核工作时，大队领导班子成员刚调整，加之大队长李涛又外出学习，在关键时刻刘亮主动担任执勤队长，监督班组训练工作，将思想动员与技术指导双管齐下，对训练中出现的问题进行针对性指导，较快提升了训练的成绩和水平，消防合成操法训练从以前的15秒降到13秒，时间更快、动作更加规范，为迎检奠定了基础。

10月24日下午，电话室接到中油涪滨花园3号地李师傅的电话，说自家阳台边沿有一个马蜂窝，接警后刘亮带领4名消防队员第一时间前往报警现场。在刘亮的指挥下，马蜂窝被成功摘除。

在实际工作中，刘亮实打实将“三四五”工作法，以必知、必谈、必访为思想动态管理为抓手，即：员工的家庭情况、思想状况、基本素质必知，员工产生思想情绪、受到批评处、岗位职务变动、与同事发生纠纷必谈，员工情绪低落、亲人去世、重病住院、生活困难、家庭不和时必访，为打造和谐团队注入了强大合力。

凝聚力不是一天就能形成的，思想政治工作贵在以心换心。7年来，刘亮为把组织的温暖第一时间送到干部员工心坎上，他先后深入干部员工家中走访30余次，用真心赢得了干部员工的信任和钦佩。

“员工利益无小事，让员工成长成才是我最大梦想与追求”

针对大队消防战斗员反映岗序偏低的问题，刘亮与领导班子成员多次向气矿领导汇报，积极为员工谋福利。

在班子成员的多方呼吁下，在2020年3月，消防战斗员岗序得到解决，岗序从8岗调到6岗，调整后每个月每人人均岗序工资比调整前增加13.19％。

“员工利益为小事，让员工成长成才是我最大梦想与追求。”这是刘亮从事党务工作19年来恪守的原则。

令刘亮感到记忆犹新的是，刚到消防大队时，消防战斗员对考核办法有意见，认为缺乏合理性、没有人情味。经过走访调研，刘亮发现相关训练考核办法存在不科学不合理现象，于是与班子成员一道对考核办法进行修改和完善，由过去只注重处罚而不奖励，修改为以奖励为主、处罚为辅的考核管理办法。这一举措大大增强了消防战斗员参与训练的积极性和主动性，打破了过去“冰冷”的处罚方式，赢得了干部员工的认同和肯定。

训练成绩直接与奖金挂钩。2019年四季度3000米徒手跑，在考核中普家佳获得第一名，奖励200元。

用“工作指数”提升“满意指数”。从去年“不忘初心、牢记使命”主题教育到今年“战严冬、转观念、勇担当、上台阶”主题教育活动，刘亮始终做到率先垂范，用个人的示范带头作用引导班子和团队深入开展好主题教育，确保主题教育不打折扣，在消防大队形成起“带头拼、加油干”的良好氛围。

“刘书记和我是好搭档，干什么事都特别认真，非常注重细节，为搞好今年主题教育，他事事处处身先士卒，带头从节约一度电开始，平时很少开空调，看似小事却给我们作了很好的示范。”消防大队大队长李涛说。

“把党员培养成骨干，把骨干发展为党员。”近年来，消防大队先后有6名操服岗员工成功竞聘到管理岗，在员工中引起强烈反响，大大提振了一线班组员工努力干好本职工作的积极性和主动性。

6月19日，刘亮因荣获2019年度优秀党务工作者受到表彰。作为消防大队党支部书记，他用个人的努力与奉献，再一次证明了自己对党的忠诚与担当。

刘亮在消防大队担任党支部书记7年来，消防大队精细管理和“三基”工作都走在了气矿乃至于四川油气田消防系统前列，先后荣获集团公司先进基层队，四川省先进专职消防队，分公司和气矿先进基层党支部等各项荣誉20余项。面对成绩与荣誉刘亮倍感欣慰和自豪，面对未来他说：“责任比荣誉更重要，我们必须以气矿‘4251’高质量发展目标为出发点和落脚点，才能更好为员工群众服好务。”（通讯员 唐远茂 孙长刚 周琦能）