从除夕到现在，20多天，老陈没休息过一天。

　　“我马上协调，看能不能临时调用3000个口罩，得让员工安全复工！”与老陈的“初次见面”，未见其人，先闻其声。

　　老陈，陈起发，半百之年，青岛西海岸新区辛安街道总工会主席，他所在的辖区共有中外企业及经营单位3700多家，社区36个，常住人口10万余人，流动人口7万人。

　　春节过后，辛安街道将有6万余名外来务工人员陆续返岗。疫情防控，难度可想而知。

　　叮嘱

　　1月26日，大年初二，辛安街道成立了专班工作小组，每天安排专员到所辖企业社区检查防控工作，协调解决实际困难。

　　老陈负责的是海尔医药、澳柯玛等100家大型企业和一个由近200名老人组成的特殊社区。

　　2月12日，早上8点，约定好的时间，《工人日报》记者跟随老陈开始了一天的工作。见到老陈时，依稀能够看到他的眼里的血丝。青岛阴天，如同人们的心情。

　　“今天货运车辆消毒了吗？”每天上午，老陈都会到所辖企业走访排查。前一天检查时，发现这家企业没有对运输原材料的货车进行消毒，老陈决定再来看看整改情况。

　　“消毒了，现在所有进入厂区的车辆全部消毒。”企业工会主席说。

　　“除了做好公共区域防护，在拆卸货物时也得做好防护，一定得按照拆前货物消毒、拆后人员消毒的步骤执行，可马虎不得啊！”老陈叮嘱道。

　　“口罩到货了吗？会不会出现断档？”口罩是紧缺物资，也是老陈关注的重点工作之一。

　　“现在库存6000只，还能用14天，第二批1万只下周到货。”企业工会主席回答道。

　　西海岸新区召开疫情防控工作部署会后，老陈马上意识到防护物资即将紧缺，当街道企业还处在假期状态时，他已将多方打听到的4家医用物资企业电话推送到企业联络群里。

　　“当时只知道武汉疫情挺严重，谁也没想到要提前备下口罩，幸亏陈主席及时帮我们联系，要不可真抓瞎了！”青岛浦项不锈钢公司工会主席说。

　　“有一家企业没有及时关注群信息，自行采购了4000只口罩，到货后发现全是假货……”眼看复工在即，企业工会主席向老陈提出求助，老陈多方协调，在复工前帮助企业购齐了2000只口罩。

　　眼下，口罩依然是紧俏物资。老陈与辖区内多家日韩、巴西等外资企业工会商定，将他们从资方国购买的口罩平价转售给国内企业。目前，辖区内3700多家企业没有一家出现防护物资断档的情况。

　　“现在隔离的员工有多少？能保证按时发放工资吗？”在青岛龟田公司，老陈问。

　　“15个，所有隔离人员工资照常发放，隔离耽误的工作待隔离结束后慢慢补上，员工们也赞同。”企业负责人说。

　　老陈口中的“隔离人员”，是从青岛市外返岗的复工人员。面对6万多流动人口的防控压力，老陈提出必须对所有青岛地区以外的复工人员有效隔离14天。

　　一开始，有企业也提出质疑，可老陈说：“我们不可能全面真实掌握所有人的行程，宁肯过一点，不能松半点。”

　　在他晓之以理、动之以情的说服下，辖区内所有企业全部自觉执行返岗人员隔离，每家企业划出了隔离人员宿舍，安排专员按时送餐。

　　工会干部最关心的是职工权益，老陈每到一家企业都不忘询问职工待遇发放情况，提醒企业工会一定要严格执行特殊时期下有关法律法规。目前，辖区内所有企业都能为不能复工和隔离的员工发放工资或青岛市最低生活保障。

　　“特殊时期，工会干部在肩负疫情防控的同时，也要兼顾好人员稳定防控。”老陈说。

　　结束了5家企业的走访，时间已接近中午。整个上午，老陈发现疫情防控隐患4个，亟待解决项3个，随身携带的工作簿满满当当记了两页纸。

　 谨慎

　　吃过简单的午饭，老陈来到了所辖社区。

　　一个临时组建的拆迁户社区，当地人习惯叫它“老七中”。这里居住的430位居民中老年人占了半数，其中90岁以上11人，60岁以上163人。

　　“老年人抵抗力下降、安全意识薄弱，防控工作更得谨慎。”老陈说。

　　疫情发生后，老陈按照上级要求开启了社区全封闭模式，所有车辆禁止入内，人员无特殊情况不得随意进出，进入社区必须测量体温，详细登记个人信息。18名志愿者24小时轮班巡逻值守，每天为每位住户发放口罩。老陈将自己编入志愿者队伍中，他的值班时间是中午12点到晚上9点。

　　正值春节，老人们都盼着儿女回家团聚，对社区的做法十分不理解。老陈和志愿者反复与老人及家人沟通，使他们认识到此次疫情的严重，配合社区工作。

　　上级下发通知前，老陈就主动带领志愿者对所有住户进行摸底排查，住户基本情况、亲属有无在武汉工作上学等信息全部登记在册。

　　“有的住户很不理解，说有必要这样吗？我还是那句话，宁肯过一点，也不能松半点。”苦口婆心下，住户们由原本的不配合到最后全部如实上报信息。

　　老陈的谨慎很快得到验证。排查发现，社区内一户老人的孙子正在武汉就学，社区加大了对该户的关注，当发现孙子来探望老人后及时联系医院对其进行检查，并隔离在社区内。

　　“这家住户非常配合，自觉居家隔离，志愿者每周两次为他们采购食品，满足所有生活需求，再过几天隔离就结束了！”跟了老陈一天，终于看到了老陈脸上有了“一点笑容”。

　　疫情发生后，老陈的这根弦就没松过。社区工作人员本就紧张，一名同事派去高速路口值守，一名同事怀有5个月身孕，老陈上午跑企业，下午晚上守社区，微信一刻不停地上传下达各项工作，手机不时有打来向他“讨主意”的企业询问电话。

　　信赖

　　2月的青岛尚在寒冬，已知天命的老陈无论是走访企业还是在 “老七中”值班，全程都在户外进行。

　　晚上9点，看着社区里逐渐暗下去的灯光，老陈踏上了回家的路。可是工作却没结束，他还要起草疫情通知文件、梳理防控工作总结……

　　抗击疫情20多天，老陈每天如此。

　　老陈却说，不只是他，西海岸新区所有基层干部都是这么干的，防控工作靠的是团队的力量，而非他个人，相比一线的医护人员，他真的不足一提。

　　采访快要结束时，老陈又接到一个电话，青岛日森机电公司急需业务负责人复工，这位负责人1月14日到过湖北，已经在天津自行隔离14天，企业询问这种情况能否返回。

　　老陈答复说：“可以返回，但必须在厂区隔离办公，保障其他员工的安全。”

　　看得出，大家都很信任、依赖老陈，有了老陈的答复，就有了“主心骨”。老陈说，再过几天，他想在防控检查时征求企业对街道工会工作的意见建议，“疫情总会过去，工会工作还得开展，很多工作得提前做！”