赵洪剑（右一）向西安市苍溪籍农民工维权服务站授牌 记者向晓文

“维权永远在路上，我会继续坚守初心，切实履行好工会的维权职能，为苍溪农民工鼓与呼！”11月14日，刚荣获四川省工会第二届“争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”竞赛活动先进个人，被授予省五一劳动奖章的苍溪县总工会党组书记、常务副主席赵洪剑接受记者采访时如是说。

谈起赵洪剑，了解他的农民工都竖起了大拇指：“务实、肯干的好主席！”一年多来，苍溪县总工会调解处理各类职工维权案件15件，追讨各类赔偿近300万元，案件调解成功率近90%，赵洪剑参与调解维权案件6件。在重点项目工地设立“流动农民工服务站”的做法被省总工会评为法律创新成果一等奖。

究竟有哪些做法，让苍溪县总工会的维权工作成效如此显著？赵洪剑告诉记者，他们以“建机制、强保障、彰实效”三大“法宝”来做好工会维权工作，结出了硕果。

建机制，着力构建联动维权新格局

筑就城际间异地联动维权机制。赵洪剑说，在与33个省、市、县工会建立联动维权机制的基础之上，创新探索新的异地维权模式，积极主导并亲自带队前往西安、西宁、乌鲁木齐、兰州、广东、重庆和成都等苍溪籍外出务工人员聚集地建立农民工维权联络站，为外出务工人员提供快捷便利的维权服务，先后协调处理了赴疆农民工李某工伤索赔、邹某等100余名赴江苏务工人员追讨欠薪案。今年5月，通过苍溪籍外出务工人员广东服务站，成功帮助110余名苍溪籍务工人员维权，得到省总领导好评。

筑实纵横交错立体联动维权机制。着力打破“部门维权各自为阵”的局限，多次组织召开协调会，与司法、劳动、安监等部门建立联动维权机制，有力整合社会维权资源，实现优势互补，借势借力，有效化解劳动争议，许多职工（农民工）觉得棘手的工伤亡案件在部门的协调联动下迎刃而解。充分发挥工会的组织优势，建立县、乡镇（行业）、村（社区、企业）三级工会联动维权格局，按属地和行业管理原则受理职工维权诉求，对复杂疑难案件，由苍溪县总工会牵头，集体会诊，三级联动办案。支持建立“互联网、”工会法律服务新模式，投入资金加强网上工会建设，开通微信公众号，充分借助新媒体平台等诉求渠道为职工提供法律咨询和援助服务，先后为30余名职工提供网上咨询，通过网络成功办理李某工亡索赔案。

筑牢构建调裁审协调联动维权机制。在已建立“调裁审”联动机制基础上，进一步整合社会调解、行政调解、司法调解力量，做实做细劳动争议“调裁审”联动机制。先后通过联动机制协调处理了某公司欠薪、某学校代课教师社会保险等群体事件，有效维护了社会稳定。2018年11月，该做法在全国工会劳动争议预防调解工作座谈会上作交流发言。

强保障，全力推动竞赛活动新发展

强化机制保障。该县总工会高度重视竞赛活动开展，召开专题会议进行研究，并制定了《苍溪县总工会争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”竞赛活动方案》和《苍溪县总工会争当优秀调解员、争做优秀法律援助工作者”竞赛细则》，并成立了苍溪县总工会“双争”竞赛活动领导小组，细化责任落实到人，形成自上而下、层层推进的工作格局。

强化人员保障。配备4名专职工作人员，与四川达权律师事务所签订合作协议，建立职工维权律师团，成立工会法律援助志愿者队伍，进一步充实工作力量，推动工会维权步入专业化、社会化轨道。

强化经费保障。加大工作经费倾斜力度，仅2018年，苍溪县总工会用于职工维权、普法宣传、购买办案设备、“双争”活动开展等费用30余万元，确保“双争”活动的顺利开展，先后成功办理李太平工伤、江苏农民工欠薪案等外出务工人员维权案件，帮助追讨赔偿、工资100余万元。

彰实效，奋力书写工会维权新篇章

愿为职工（农民工）群体鼓与呼。赵洪剑经常深入基层开展调查研究，充分了解当前职工权益维护现状和职工的维权诉求，并通过提案渠道为职工权益问题积极呼吁，先后撰写了《关于加大法律援助力度，助力脱贫攻坚的建议》《防止农民工家庭因伤返贫的建议》等多个提案，均得到了有效落实。

甘为职工（农民工）群体奔与走。2018年7月，苍溪县陵江镇紫云村农民工石某某在工业园区某公司工作时，不慎受伤，导致右手手指骨折。经工作人员多次协商无果，为切实维护农民工的合法权益，他一方面积极与主管部门和经开区工会组织协调，要求他们配合案件的处理，另一方面三次深入该公司，与公司负责人进行协商调解，最终为石某某争取到3万元工伤赔偿款。

心系职工（农民工）群体疾与苦。作为一名工会工作者，他时常把受伤农民工的疾苦挂在心上，并不把赔偿款的支付作为案件的了结，要求对该县总所有办理的维权案件进行跟踪回访，对出现的因伤致贫家庭及时伸以援手，切实帮助解决生活困难。家住长江村的工伤农民工徐某早年离异，自己独自带着女儿和80余岁的眼盲母亲生活，腰椎受伤后丧失部分劳动力，家庭经济来源受到严重影响。了解这一情况后，他及时组织干部职工前往家中慰问，按政策把他的女儿纳入金秋助学对象，给予临时救助，以缓解其家庭生活压力。

对职工群众他总是满怀热情。但对于侵害职工权益的行为他却疾恶如仇，2018年底，在苍溪县工人文化宫项目工地务工的朱某班组被公司拖欠工资，他当即来到工地对建筑公司负责人进行了严厉批评，并严格按照合同约定对该负责人进行了处罚。（记者 向晓文）

赵洪剑走进工地现场向农民工发放慰问品 受访者供图