二十七载的初心坚守

——记鞍钢集团公司“优秀班组长”攀钢集团西昌钢钒能动中心爱民变电站班长任秋华

她是群众心中担当尽责、和蔼可亲的好班长，也是同事口中爱岗敬业、以身作则的好党员。在攀钢集团西昌钢钒能源动力中心提起任秋华，大家都会竖起大拇指，赞不绝口，只因她有十年如一日忘我的工作热情、一丝不苟的工作态度和甘为孺子牛的拼搏奉献精神。电气设备的操作、巡检与维护，一个非常枯燥、高危且需要高度责任心的工作，她却在这让人望而怯步的岗位上一干就是27年。任秋华始终践行“一名党员就是一面旗帜”的共产党员精神，无论骄阳似火的酷暑，还是寒风刺骨的严冬，只要工作需要她，她都会毫无怨言，以高昂的工作热情在平凡的岗位上创造不平凡的业绩。

严谨务实安全保供

参加工作以来，任秋华一直奋战在电力设施巡检维护第一线，西昌钢钒建设期间，积极参与爱民变电站的安装调试及启动投运工作，发现并处理了3起危及电网安全运行的重大隐患，保障了西昌钢钒电网的安全运行和可靠供电。

爱民变电站220千伏和110千伏开关都是双母线设置，由于双母线的GIS开关的联锁设计复杂，为将联锁设施验收合格，避免发生倒闸误操作事故，任秋华在设备安装现场同厂家技术人员边学边记，回家后查资料、看图纸，将联锁回路原理理清看懂，整理出钢爱四线开路各元件之间联锁关系以及与母联、母线之间联锁关系，形成技术手册和标准化作业操作卡，指导班组人员熟悉掌握。“2011年3月份爱民变电站开工建设，5月份启动投运，是西昌钢钒公司第一个投运的站所，承担着全公司生产生活用电的供电任务，责任重大，在站所全体职工共同努力下，连续八年未发生过一起安全事故。”任秋华介绍说。

同事们说起任秋华，对待工作细心仔细、踏实肯干，在群众眼中，任秋华工作勤奋、作风扎实，不断丰富政治理论知识和提高专业技能水平，自觉践行初心使命，在工作岗位上，展示着共产党员的优秀品格和党性修养。任秋华常说：“我是一名班组长，更是一名共产党员，既要保证班组安全保供无差错，更要发挥共产党员先锋模范作用。”2019年前三季度，爱民变电站转供电能24.35亿度，供电损失率0.69%，倒闸操作正确率100%，为西昌钢钒高质量发展提供可靠能源保障。

刻骨钻研勇于创新

参加工作起，任秋华的身影总是出现在工作的第一线，她随身携带的笔记本，里面都是设备参数、调试方法、经验总结，不断丰富专业知识。她常教育青年职工：“电气工作要干到老、学到老，知识是靠积累的。”

随着西昌钢钒公司区域电网建设规模越来越大，爱民变电站成为西昌钢钒公司唯一的电源枢纽站，在220千伏线路带负荷倒母刀时，必须断开母联开关的控制电源，使母联开关成为死开关，分合母刀必须解开联锁才能操作，如操作不当，在解开联锁时切开线路侧隔离开关，带负荷拉闸，可能造成220千伏线路开关全部跳闸，对西昌钢钒公司生产生活造成不可估量的损失。任秋华针对安全隐患，仔细翻阅设计图纸，发现母刀的联锁电源与母联开关的控制电源合用一个直流电源，只要母刀联锁电源无电，所有母刀都不能分合闸。随即任秋华提出，将母刀联锁电源与母联开关的控制电源分开，单独接一路直流电源到母刀联锁电源，既解决了带负荷倒母刀时解除联锁可能发生重大误操作的事故隐患，又确保了爱民变电站的安全稳定运行。“大胆运用创新思维，解决生产技术难题，任秀华总是让人眼前一亮。”变配电作业区倒班作业长任小云说。

培育打造样板班组

任秋华常说：“培训工作是班组的基石，要培养职工的学习风气，不断吸收新知识，提高班组职工技能水平。”任秋华结合班组实际，建立分层次培训机制，在班组职工间掀起了“比、学、赶、超、帮”的学习热潮，使爱民站成为了变配电操作技术的培训基地。同时，任秋华针对电气作业特点，坚持“省略、变更、违反一个操作环节都属违章行为”和“只有规定动作，没有自选动作”的要求，实行电气工作票全流程规范操作。

为提高电气设备巡检维护质量上台阶，任秋华在班组推行“网格化”管理，锁定机台负责人，制定机台“网格化”管理细则，修订班组绩效考核方案，以“每一台设备无积灰，每一块盖板下无杂物”为标准，定期组织检查评比，经过班组职工的共同努力，爱民变电站首批通过西昌钢钒公司样板机台验收，荣获鞍钢集团“双提升”样板班组荣誉称号，在接受公司外来参观学习、安全评估及体系审查的专家们眼中，爱民变电站获得了“花园式站所”、“宾馆式站所”美誉。

2016年7月，作业区将焦化变电站所班组管理的重任交给了任秋华，通过她和班组职工一年多的不懈努力，2017年9月，焦化变电站顺利通过公司“双提升”达标班组的验收。2012年以来，任秋华先后荣获鞍钢集团、西昌公司、能动中心“优秀共产党员”、“优秀班组长”、“三八红旗手”等荣誉称号，面对荣誉，任秋华表示：“共产党员是一面旗帜，只有永葆‘初心使命’，旗帜才不会褪色。”（通讯员 周富源 刘春/文 黄晓川/图）