□袁荣德刘峰记者徐金侦

近日，江西悦安超细金属有限公司来了2名日本商人，他们拟向该公司购买羰基铁粉12吨。

“羰基铁粉系列产品和超细合金粉末，广泛用于粉末冶金、制造机械零件以及生产摩擦材料、磁性材料及其制品。我公司产品市场占有率全国第一，为世界第二大羰基铁粉生产企业。由于产品出口较多，外商来公司的频率比较密集，主要来自印度、韩国、日本和美国。”该公司翻译刘景琼对记者说。据了解，江西悦安超细金属有限公司2014年产值达1.3亿元，纳税1200万元。“公司有如此好的发展前景，得益于技术创新。我们的‘李志强劳模创新工作室’功不可没。”该公司高级工程师王兵说。

据了解，“李志强劳模创新工作室”成立于2013年，现有成员13名，有博士1名，硕士2名，成员平均年龄35岁。近年来，该工作室带头人李志强荣获江西省“劳动模范”、赣州市科技进步三等奖。

“为何工作室名有创新一词？”记者问。王兵说：“我们公司属于高新技术企业，创新是企业的生命，我们希望这个工作室和以往的劳模工作室不一样，它不仅有示范带头作用，还得始终在技术创新上更有作为。”

江西悦安超细金属有限公司2004年11月落户大余县新世纪工业城，为江西省民营高新技术企业、江西省首批创新型企业、江西省省级企业技术中心；公司多次荣获信用企业以及科技型“十佳”企业。因为发展迅猛，公司成为中国钢结构协会粉末冶金分会、纳米粉末及羰基金属粉末专业委员会副主任委员单位、欧洲联盟粉末冶金成员单位、中国3d打印技术产业联盟理事单位。近年来，公司承担了国家科技型中小企业科技创新基金项目、国家中小企业发展专项基金项目、国家电子信息产业振兴和技术改造专项资金项目、江西省高新产业重大项目、江西省地方特色产业中小企业发展资金项目、国家科技成果转化项目等。

万丈高楼平地起。创新带给了该公司的荣誉，归根结底，创新也源于员工日常工作时的思考，源于员工对企业的责任，源于公司对科技创新驱动力的理解。

2013年，在工作室成员王兵的带领下，该公司研发了高压循环制备羰基铁粉的方法，获得国家发明专利、江西省科技进步三等奖，给公司创造了良好的经济效益，每年减排560万立方米尾气。

节能减排一直都是高新技术企业的重头戏。2014年，工作室成员朱建国设计了一套尾气冷却回收装置，年节约资金25万元，不仅降低了生产成本，还改善了环境。

对工作室成员敖小华来说，如何增强劳动效率是他考虑最多的问题。2014年，敖小华设计了自动进料装置，既减轻了劳动强度，又减少了一名操作人员岗，生产效率提高50%。

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大众创业，万众创新。为加快发展，“李志强劳模创新工作室”自成立起就建立了项目立项制度、成果奖励制度、人力资源培养制度、知识产权管理制度等一套相对完善的关于创新活动开展、学习研究、科技攻关、成果转化、奖励激励、内部考核管理等制度，在全民创新大环境影响下，公司现已有3项发明专利，9项实用新型专项，4件受理发明专利。

创新永无止境。近年来，该公司整合资金和人力资源优势，强强联手，聘请了3名享受国务院津贴的高端人才作为科技带头人，通过改革创新，进一步释放企业活力。公司不仅尊重知识、尊重人才，还把国有企业的一些好作风发扬传承。去年，该公司在员工中广泛开展“师徒结对”活动。目前，仅签订了师徒结对协议的就有86对。员工郭莲对记者说：“对于师傅传授的经验，我不仅认真做笔记，还敢于实践。我希望通过技术创新，能把师傅教的知识进一步发挥作用。”